提交履歷表前的須知及檢查

檢查清單

格式﹕

• 字體大小、行距要適中
• 行文言簡意賅並維持在一頁至兩頁之內
• 編排整齊有系統，選用點列方式及大小標題
• 使用電腦編寫並以打印機列印
• 注意文法，不要有錯別字
• 切勿以塗改液或膠擦更改錯處
• 如有錯漏，應重新列印

內容﹕

• 年份編排應統一(順序或倒序方式列出學歷及工作經驗)
• 列出與申請職位有關及重要的技能，及考獲的資歷/專業資格
• 針對應徵的職位之職務及要求，篩選能突顯自己的長處及資歷
• 缺乏工作經驗的求職人士可考慮加入義務工作或曾參與之相關的興趣班資料，加強僱主對應徵者的性格及能力有較全面的認識
• 應徵空缺時，無須提供過多的個人資料，如身份證號碼、信用卡或銀行戶口資料等。僱主只可在有確實需要時，向獲聘人士索取有關資料
• 應徵者應使用恰當的電郵地址遞交履歷表，留下良好印象予僱主
• 不要寫推薦人，如僱主要求提供推薦人，自會與你聯絡，屆時便先通知你的推薦人，讓他們有所準備。
• 切勿提供不盡不實資料，誇大失實的資料

按下提交前﹕

• 有沒有串錯字或錯誤的聯絡電郵地址／電話號碼？
• 應徵工作所需的技能有否放在最顯眼處？
• 作上的業績或成就有否以數字／數據表示？
• 會不會透露了公司或客戶的機密資料？
• 兩頁以上的CV有沒有加上頁首/頁碼?
• 有否將CV轉換成pdf檔發送，減少格式出錯？

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• 在提交前應再次核對文法、個人資料與僱主資料是否準確無誤
• 除非招聘廣告注明，否則無需要附上證書副本
• 應保留履歷表之副本以作日後獲邀面試時參考

參考資料﹕
勞工處互動就業服務:
http://www2.jobs.gov.hk/1/0/WebForm/information/tc/ig/jh_bc/page2.aspx
求職網JOBSDB:
http://hk.jobsdb.com/en-hk/articles/%e9%81%bf%e9%96%8b%e5%b1%a5%e6%ad%b7%e8%a1%a88%e5%a4%a7%e5%9c%b0%e9%9b%b7
FWD網誌：

https://www.fwd.com.hk/zh/blog/lifestyle/cv-format/