職責描述：
1) 監督餐廳的日常運作，確保營運、食物及服務品質符合公司指標
2) 帶領團隊達至餐廳業績及利潤目標，有效成本管控
3) 協助招聘及培訓員工，建立優質團隊，凝聚團隊氣氛
4) 監管員工之工作表現，有效執行人才保留計劃和賞罰制度
5) 定時向管理層匯報分店情況，預備各類報表，加強公司內部或外部的全方位溝通
6) 需參與前線工作
2) 帶領團隊達至餐廳業績及利潤目標，有效成本管控
3) 協助招聘及培訓員工，建立優質團隊，凝聚團隊氣氛
4) 監管員工之工作表現，有效執行人才保留計劃和賞罰制度
5) 定時向管理層匯報分店情況，預備各類報表，加強公司內部或外部的全方位溝通
6) 需參與前線工作
工作地點：
備註：
中五/ DSE程度, 3年或以上相關經驗, 須具管理經驗
( 具零售或麵包店管理經驗者優先)
對工作有熱誠及責任感，良好服務態度
具獨立處事及危機應變能力
良好溝通，人際交往能力和團隊精神
良好人事管理技巧
良好電腦操作技巧
( 具零售或麵包店管理經驗者優先)
對工作有熱誠及責任感，良好服務態度
具獨立處事及危機應變能力
良好溝通，人際交往能力和團隊精神
良好人事管理技巧
良好電腦操作技巧
5 空缺
接受網上申請：
不接受
申請方法：
歡迎於9月20日參加《耆康會「傲齡動力-友待長者就業計劃」中高齡人士就業招聘會》了解詳情
截止申請日期：
供膳食 / 有薪用膳時間 / 在職培訓 / 獎賞花紅 / 醫療福利 / 加班津貼 / 交通津貼 / 全勤獎/ 推薦獎金 / 營業獎金 / 康樂活動 / 員工購物優惠 / 良好晉升機會