退休等於無憂？一項訪問逾千港人的調查顯示，不足4成在職人士認為他們可享富裕的退休生活，比例較兩年前的同類調查大跌24個百分點。
而近半人表示，退休儲備若難以維持慣有生活水準，會重返職場。有關注退休的組織指出，香港人退休潛在遲婚及高齡難轉工兩大隱憂，易失預算。
滙豐長期進行退休調查《未來的退休生活》，在最新的「趨勢的變革」報告中，綜合了16個國家和地區逾1.8萬人意見，其中1,012名受訪者來自香港區。
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僅37%本港在職人士認為退休後的財務狀況稱得上是寬裕，較兩年前同類調查的61%，大幅下跌24個百分點。若退休儲備無法維持慣常的生活水準，近半在職人士料他們會重返職場。
此外，8成在職人士願將退休時間推遲兩年或以上，有3成人則欲延長工作時間或從事第二份工作，以增加或維持退休儲備；6成受訪者認為物業為他們的退休儲蓄提供最佳回報，其餘依次為股票、現金儲蓄及企業債券。
滙豐保險香港署理行政總裁文德華認為，調查結果反映在職人士對退休生活的意識及注意度提高，明白退休儲備的需要性，加上社會對退休準備的宣傳日漸加強，亦不排除部分人士考慮到近年的經濟狀況。
退休長者協會創會主席朱靜華指，港人退休有遲婚和高齡難轉工兩大隱憂，她解釋，香港的遲婚趨勢下，不少高齡父母退休時子女仍然年幼，供養子女開支會對退休人士造成經濟壓力。此外，協會早前調查發現50歲以後人士求職困難，意味退休前一旦失業，往往難以獲得一份新的全職工作，減少收入，易令退休大計失預算。
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朱靜華表示，曾接獲55歲港男求助個案，他在80年代於內地擔任工廠廠長，近年回流本港，由於遲婚，當時育有一至兩名未滿10歲的子女，卻因工業式微，無法找到工作，承受雙重打擊，未屆退休之齡，經濟已陷入困境。
面對經濟轉型，朱靜華指，很多從事工業相關行業人士均面對50歲後失業難轉工問題，無論是成衣業，還是造眼鏡，香港沒有工廠，廣東省亦很少，管理工廠的經驗找不到其他工，而隨着數碼時代降臨，部分資訊科技業員工亦會因慣用的軟件遭淘汰，失去工作。朱靜華更估計，未來10年，一些勞動力集中的基層工種，例如是洗碗工和保安員亦易被科技取代。
為免退休計劃被打亂，朱靜華建議未退休人士及早儲蓄和學習技能自保，例如學習圖像和影片製作，即使40歲學也不算遲。她又相信，退休生活不只是看經濟條件，老人的物質需求不會如年輕人般高，反而較注重心靈生活。滙豐則建議港人及早開始並增加退休儲蓄，如將醫療費用納入退休計劃。
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