職責描述：
負責處理分店所有事務, 管理分店員工, 員工培訓及編制當值表負責店舖工作及管理店舖營運,
如貨品管理、成本控制、人手分配及培訓等, 維持良好的顧客關係, 確保店舖營銷環境良好
如貨品管理、成本控制、人手分配及培訓等, 維持良好的顧客關係, 確保店舖營銷環境良好
工作地點：
薪金：
每月$12,500, 有季度營業額獎勵金，其他獎勵金及津貼, 醫療福利, 員工購物優惠，港島區跨區/交通津貼，迎新獎勵金可達$6,000
學歷要求：
工作經驗及技能：
積極, 主動, 友善, 具備優質的服務態度